Фонд социального страхования

Каталог файлов

Главная » Файлы » Постановления Кабинета министров
Порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности беременности и родам с 01.01.2008года.
[ ] 29.09.2008, 09:36

В Н И М А Н И Е

С 01.01.08г. по 21.05.08г.

 

Порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности беременности и родам с 01.01.2008года.

 

I этап. Проверка соблюдения срока предоставления листка нетрудоспособности.

Пособие выплачивается в случае, если обращение за его назначением поступило не позднее 12 календарных месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности, окончания отпуска по беременности и родам.

II этап. Примеры применения пропорционального расчета и доли при начислениях пособнй по временной нетрудоспособности.

Примеры

15

прожит.

Мин

(условно

В расчет б/л

включаются

Примечание

Отпускные(2000)+ З/плата (8000)=

10000

7000

5600

(доля)

7000 : 10000 х 8000

Отпускные (2000)+ З/плата (8000)+

Мат.помощь(2000)= 12000

7000

5833

(доля)

7000 : 12000 х 10000

З/плата(8000)+ Больн.лист(2000)

7000

7000

(8000 > 7000)

Больничный лист не участвует в базе

налогообложения

З/плата (8000) + Больн.лист (2000)+

Мат.помощь (2000) = 12000

7000

7000

(8000 + 1500 >

7000)

Отработано 15 раб.дней, по больн.листу – 5 раб.дней.

Мат.помощь

пропорциональна

отработанным дням

(2000: 20 дн. х 15 дн. = 1500)

З/плата (8000)+ Больн.лист (2000) +

Мат.помощь (4000)+ отпускные

(2000) = 16000

7000

5000

(7000 : 14000 х

10000 )

Больн.лист не участвует в

базе налогообложения

отработано 10 раб дней, по

больн.листу – 5 раб.дней,

отпускные –7 кал.дней. Мат.

помощь пропорциональна

отработанным дням

(4000 : 20 дн. х 10 дн. = 2000 ):

(8000 + 2000 = 10000)

З/плата (8000) + Больн.лист (2000)+

Отпускные (2000) = 12000

7000

5600

(7000 : 10000 х

8000)

Больн.лист не участвует в

Базе налогообложения

Отпускные (4000) + мат.помощь

(2000) = 6000

7000

-

М/п применяется

пропорционально

отработанным дням

Отпускные (2000)+мат.помощь

(2000) + больн..лист (2000) = 6000

7000

-

М/п применяется

пропорционально

отработанным дням

III этап. Среднедневная заработная плата не может превышать максимальную сумму (15 прожит. min), установленного размера в последнем месяце расчетного периода, деленная па норму рабочего времени данного месяца.

 

 

 

  

Пример: Больн. лист с 01.07.2008 г.

Расчетный период с 01.01.2008г. по 30.06.2008г.:

15 прожит.min в июне : 9705 грн.

Расчет: 9705 : 19 раб.дней = 510,79 грн.

IV этап. Среднедневная заработная плата ограничивается страховым стажем (60%,80%,100%)

V этап. Определяется период уплаты страховых взносов: более 6-ти полных календарных месяцев либо менее. В случае уплаты менее 6-ти полных календарных месяцев среднедневная заработная плата не может превышать среднедневной заработной платы, рассчитанной из минимальной заработной платы, установленной в месяце наступления страхового случая.

Примеры применения пропорционального расчета и доли при начислениях пособий по ВУТ, беременности и родам

 

1 этап

 

 

Примеры

15 прожит.

min

В расчет б/л включается

Примечание

Отпускные (2000) + 3/плата (8000) = 10000

7000

5600 (доля)

7000 : 10000 х 8000

Отпускные (2000) + 3/плата (8000) + Мат. помощь (2000) = 12000

7000

5833 (доля)

7000: 12000 х 10000

3/плата (8000) + Больн. лист (2000) = 10000

7000

7000 (8000 > 7000)

Больн. лист не участвует в базе налогообложения

3/плата (8000) + Больн. лист (2000) + Мат. помощь (2000) = 12000

7000

7000 (8000+1500>

7000)

Отработано 15 раб. дней, по больн. листу - 5 раб. дней. Мат. помощь пропорциональна отработанным дням (2000:20 дн. х 15 дн.=1500)

3/плата (8000) + Больн. лист (2000) + Мат. помощь (4000) + отпускные (2000)= 16000

7000

5000 (7000 : 14000 х10000)

Больн. лист не участвует в базе налогообложения Отработано 10 раб. дней, по больн. листу - 5 раб. дней., отпускные-7 кал. дней. Мат. помощь пропорциональна

(4000:20дн.х10 дн=2000); (8000 + 2000=10000)

3/плата (8000) + Больн. лист (2000) + отпускные (2000) = 12000

7000

5600 (7000: 10000 х 8000)

Больн. лист не участвует в базе налогообложения

Отпускные (4000)+мат.помоидь (2000)= 6000

7000

2000

М/п применяется

пропорционально только по ув. причинам

Отпускные (2000)+мат.помощь (2000) + больн.лист (2000) = 6000

7000

М/п применяется пропорционально только по ув. причинам

II этап. Среднедневная заработная плата не может превышать максимальную сумму (15

гшп), установленного размера в последнем месяце расчетного периода, деленная на норму

рабочего времени данного месяца.

Пример: Больн. лист с 01.07.2007 г.;

Расчетный период с 01.01.2007 г. по 30.06.2007г.; 15 прожит, тт в июне: 8415 грн Расчет: 8415 : 20 раб. дней = 420,75 грн.

Ш этап. Среднедневная заработная плата ограничивается страховым стажем (60%,,80%, 100%

IV этап. Определяется период уплаты страховых взносов: более б-ти полных календарных месяцев либо менее. В случае уплаты менее б-ти полных календарных месяцев среднедневная заработная плата не может превышать среднедневной заработной платы, рассчитанной из заработной платы, установленной в месяце наступления страхового случая.
Категория: Постановления Кабинета министров | Добавил: fss | Автор: Порядок расчета пособий по ВУТ
Просмотров: 980 | Загрузок: 0 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Среда, 18.06.2025, 21:11
Приветствую Вас Гость

Категории каталога

Законы Украины [6]
Постановления Кабинета министров [4]
Постановления правления Фонда [4]
Разьяснения [6]

Поиск

Друзья сайта

Статистика