Согласно статьи 47 Закона Украины "Общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами обусловленными погребением" от 18.01.2001 г. № 2240 для обеспечения восстановления здоровья застрахованное лицо и члены его семьи (а также лицо, которое учится в высшем учебном заведении) имеют право на получение санаторно-курортного лечения, оздоровление в специализированных оздоровительных заведениях( в том числе детских) в пределах ассигнований, установленных бюджетом Фонда на указанные цели, и в порядке и на условиях, определенных правлением Фонда.
В соответствии с Порядком получения застрахованными лицами и членами их семей санаторно- курортного лечения, которое оплачивается за счет средств Фонда социального страхования по временной утрате трудоспособности, (далее ПОРЯДОК), утвержденным постановлением правления Фонда от 25.02.2009 года № 12,решение о выделении путевки застрахованному лицу принимает комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию предприятия на основании личного заявления и справки на получение путевки( форма 070/о)
В соответствии с п.4.2 Порядка согласно решению комиссии по социальному страхованию предприятие, являющееся основным местом работы застрахованного лица, выдает путевки в санатории в период отпуска или без отрыва от производства при условии частичного финансирования санатория-профилактория за счет средств Фонда.
Если на момент начала отпуска работник был уволен, предприятие должно было решить вопрос о возврате путевки , приобретенной за счет средств Фонда, уволенным работником.
Пунктом 6.2 Порядка предусмотрено ,что сумма расходов Фонда за путевки, выданные с нарушением этого Порядка, в том числе не использованные, не принимается в зачет и возмещается за счет средств страхователя.
В соответствии с приведенным стоимость путевки не принимается в зачет, а за нарушение порядка ее использования на страхователя налагается штраф в размере 50% от стоимости путевки, как это предусмотрено статьей 30 Закона №2240